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admin@upmanage

Sep 13 2025

Le closing c’est quoi ? Le guide complet.


En fait Le closing c’est quoi ?

Définition du closing et son importance

Définition simple et claire

  • Le closing est un échange avec un prospect connaissant quasiment les caractéristiques, les bénéfices de l’offre qui doit conclure sur la vente.
  • Le closing n’est pas un rdv de signature de contrat, sinon, cela s’appellerait rdv adminitratif de vente! Alors le closing c’est quoi : Le prospect est alors accompagné jusqu’à sa décision finale pendant ce rdv, et notamment aider le prospect à lever les derniers points de blocages.
  • Un vente dite traditionnelle sera plus apparentée à une présentation de l’offre.

Pourquoi le closing est central en business ?

  • Impact direct sur le chiffre d’affaires : un bon closer transforme les opportunités en revenus.
  • Sans closing, la prospection = perte d’énergie.
  • Exemple concret : deux vendeurs avec le même nombre de leads → celui qui sait closer génère X fois plus de revenus.

Les fondements du closing

Les compétences humaines essentielles

  • Écoute active : comprendre les non-dits et les vraies objections.
  • Empathie : établir une relation de confiance.
  • Gestion du stress et du silence : savoir attendre la réponse du client.

Les compétences techniques

  • Frameworks : AIDA, SPIN Selling, SONCAS.
  • Scripts de vente : comment les utiliser comme guide et pas comme texte figé.
  • Questions stratégiques : poser les bonnes questions au bon moment.
  • Élément visuel : tableau comparatif des méthodes de closing (AIDA vs SONCAS vs SPIN).

La psychologie derrière le closing

  • Biais cognitifs : rareté, autorité, preuve sociale.
  • Adapter son discours selon le type de prospect (rationnel, émotionnel, pressé).
  • Encadré : exemples de phrases de transition efficaces (“Et si on passait à l’étape suivante ?”).

Les techniques de closing les plus efficaces

Les techniques classiques

  • Closing par alternative : proposer 2 choix gagnants.
  • Closing par bénéfice : mettre en avant le résultat immédiat.
  • Closing par urgence : jouer sur la rareté et le temps limité.

Les techniques modernes adaptées au digital

  • Closing à distance : visio, téléphone.
  • Adaptation aux infopreneurs et coachs : focus sur le « high ticket closing ».
  • Automatisation partielle : intégration avec CRM et outils marketing.

Les erreurs à éviter absolument

  • Forcer la main au client → effet contre-productif.
  • Réciter un script sans adaptation → manque d’authenticité.
  • Oublier la phase post-closing (suivi, fidélisation).

Les métiers liés au closing

Le métier de closer

  • Rôle précis : prendre en main les prospects qualifiés (pas de prospection).
  • Travail surtout en freelance mais aussi salarié (startups, agences).
  • Secteurs porteurs : coaching, e-learning, immobilier, assurances, luxe.

Évolution professionnelle d’un closer

  • Junior → closer confirmé → closer expert high ticket.
  • Perspectives : management d’équipe, formateur, consultant.
  • Opportunité de spécialisation : B2B vs B2C.

Les étapes pour maîtriser le closing

Étape 1 : Comprendre les bases de la vente

  • Lire des ouvrages de référence (Cialdini, Brian Tracy).
  • Observer des closers expérimentés.
  • Ressources externes : liste de livres incontournables avec liens Amazon.

Étape 2 : Se former au closing

  • Formations spécialisées (LiveMentor, écoles de vente).
  • Ateliers pratiques et roleplays.
  • Importance du mentorat et des feedbacks.

Étape 3 : Pratiquer et s’améliorer en continu

  • Suivi de ses KPIs : taux de conversion, panier moyen.
  • Revoir ses appels pour identifier les points à améliorer.
  • Mise en situation régulière avec pairs.
  • Élément visuel : modèle de tableau Excel/Notion pour suivre ses performances.

Closing et rémunération : combien gagne un closer ?

Rémunération d’un closer salarié

  • Débutant : 2 000 à 3 000 € brut/mois.
  • Confirmé : 4 000 à 6 000 € brut/mois.
  • Part importante de commissions.

Rémunération d’un closer indépendant

  • Très variable selon résultats :
    • Débutant : 500–2 000 €/mois.
    • Confirmé : 5 000–10 000 €/mois.
  • Exemple de calcul : 15 % de commission sur une vente à 5 000 € = 750 €.
  • Graphique : évolution des revenus d’un closer junior → senior.

Facteurs qui influencent le salaire

  • Secteur choisi (formation, immobilier, luxe).
  • Expérience et réputation.
  • Taux de conversion moyen.
  • Encadré : calcul détaillé d’une commission sur plusieurs ventes.

Conseils pratiques pour réussir en closing

Construire sa crédibilité

  • Profil LinkedIn optimisé (photo, bio, témoignages).
  • Créer du contenu pour démontrer son expertise (posts, articles).
  • Collecter des avis clients dès le départ.

Les outils du closer moderne

  • CRM (HubSpot, Pipedrive).
  • Outils de visio (Zoom, Google Meet).
  • Scripts personnalisables.

Ressources pour progresser

  • Podcasts (Close.io, Marketing Mania).
  • Communautés Facebook/Slack de closers.
  • Formations avancées en vente.

Conclusion : le closing, un art plus qu’une technique

  • Résumé : le closing = combinaison d’écoute, psychologie et technique.
  • Un métier d’avenir dans l’ère digitale.
  • Invitation à tester ses premières techniques dès aujourd’hui.
  • CTA final : proposer un guide gratuit “10 techniques de closing à tester”.

Written by admin@upmanage · Categorized: Marketing Digital

Sep 11 2025

Comment devenir copywriter : guide complet pour réussir.

Comprendre le métier de copywriter

Être ou comment devenir copywriter.

Qu’est-ce qu’un copywriter ?

  • Définition : expliquer que le copywriting est l’art d’écrire pour inciter à l’action (achat, inscription, clic).
  • Distinction avec la rédaction web :
    • Rédacteur web → informer, améliorer le SEO.
    • Copywriter → convaincre, vendre.
  • Exemple concret : différence entre un article de blog informatif et une page de vente optimisée.

Pourquoi le copywriting est un métier d’avenir ?

  • Tendance : explosion du e-commerce, de la formation en ligne, de l’infopreneuriat → demande accrue de copywriters.
  • Valeur ajoutée : dans un monde saturé de contenus, un bon texte persuasif devient un levier business essentiel.
  • Opportunités multiples : travailler en freelance, rejoindre une agence marketing, intégrer un service communication.

Les compétences clés pour devenir copywriter performant

Les soft skills essentielles

  • Empathie : comprendre le client et se mettre à la place du prospect.
  • Curiosité : explorer différents univers (santé, finance, éducation…) pour adapter ses textes.
  • Créativité et discipline : produire des textes accrocheurs, même avec des contraintes.
  • Résilience : accepter les retours clients et réécrire sans ego.

Les compétences techniques à maîtriser

  • Connaissance des frameworks : AIDA (Attention, Intérêt, Désir, Action), PAS (Problème, Agitation, Solution).
  • Storytelling : savoir captiver avec des récits.
  • SEO : écrire des textes optimisés qui se positionnent sur Google.
  • Outils pratiques : Notion (organisation), Grammarly/Antidote (correction), Copy.ai/ChatGPT (inspiration IA).

L’importance de la psychologie et du marketing

  • Biais cognitifs : rareté, preuve sociale, autorité → comment les utiliser éthiquement.
  • Compréhension du client idéal (persona) : rédiger un message qui résonne avec ses besoins.
  • Adapter son ton : B2B (sérieux, chiffres) vs B2C (émotions, proximité).

Les étapes pour devenir copywriter

Étape 1 : Se former aux bases

  • Se documenter : livres de référence (Gary Halbert, David Ogilvy, Cialdini).
  • Formations : LiveMentor, Copywriting Club, ou cursus académiques.
  • Exercices pratiques : réécrire des pubs connues, analyser les emails marketing qu’on reçoit.

Étape 2 : Pratiquer et construire un portfolio

  • Commencer petit : écrire des newsletters, des posts LinkedIn, des descriptions produits.
  • Portfolio : regrouper les meilleurs textes (même fictifs).
  • Importance de la mise en forme : portfolio visuel en ligne (Behance, Notion, site perso).

Étape 3 : Trouver ses premières missions

  • Plateformes freelances : Upwork, Fiverr, Malt.
  • Prospection LinkedIn : stratégie pour contacter coachs, e-commerçants, infopreneurs.
  • Travailler gratuitement au début ? : expliquer quand c’est pertinent (témoignage en échange).
  • Tableau comparatif : plateformes → avantages/inconvénients (prix, concurrence, visibilité).

Étape 4 : Évoluer et se spécialiser

  • Se positionner : copywriter e-commerce, spécialisé email marketing, B2B SaaS.
  • Augmenter ses tarifs : passer d’un tarif au mot/jour → tarif basé sur la valeur créée.
  • Étendre ses services : consulting en stratégie marketing, formation en copywriting.
  • Étude de cas : parcours d’un copywriter débutant devenu expert “high ticket”.

Rémunération et perspectives du métier de copywriter

Combien gagne un copywriter débutant ?

  • Salarié junior : ~25–30k €/an.
  • Freelance : 200–400 €/mission courte (post, email).
  • Importance des premiers témoignages clients pour crédibiliser ses tarifs.
  • Graphique : “Évolution revenus d’un copywriter débutant → confirmé”.

Rémunération d’un copywriter confirmé

  • Freelance : 300–500 €/jour → jusqu’à 5–10k €/mois.
  • Salarié senior : 40–60k €/an.
  • Campagnes haut de gamme : rémunération à la performance, parfois >10k €/mission.

Facteurs qui influencent la rémunération

  • Niche choisie : finance, santé, immobilier = plus rémunérateurs.
  • Expérience prouvée : ROI mesurable des textes déjà produits.
  • Positionnement : généraliste vs expert spécialisé.

Conseils pratiques pour réussir et se démarquer

Construire sa crédibilité

  • Optimiser son LinkedIn : photo pro, bio orientée bénéfices.
  • Créer du contenu : poster des tips copywriting pour montrer son expertise.
  • Collecter des avis clients dès les premières missions.

Erreurs à éviter absolument

  • Écrire sans stratégie : croire que bien écrire suffit → oublier la psychologie.
  • Casser les prix : travailler trop bas → image de “junior éternel”.
  • Copier/coller des templates sans personnalisation.

Ressources pour progresser en continu

  • Livres : “The Boron Letters” (Gary Halbert), “Breakthrough Advertising” (Schwartz).
  • Podcasts : Copywriting Club, Marketing Mania.
  • Communautés : Slack/Discord de copywriters.
  • Formation Copywriter

Conclusion : faut-il devenir copywriter aujourd’hui ?

  • Synthèse : métier accessible, mais exigeant (discipline + marketing).
  • Opportunités : forte demande, marché encore en croissance.
  • Mise en garde : pas une solution miracle, demande un vrai apprentissage.

Une reconversion ça se réfléchit, suivez le lien.

Written by admin@upmanage · Categorized: Marketing Digital

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